7月16日，時代網星召開半年工作會。此次會議聚焦上半年的工作實際，客觀回顧了各項任務的推進情況，同時以“科技引領，為用戶數智化賦能升級”為主線，在人才培養(yǎng)、業(yè)務攻堅、能力建設等方面多點突破，實現了“時間過半任務過半”，為全年目標打下堅實基礎。
上半年，時代網星在股東、董事會及國貿中心黨委的領導下，繼續(xù)強化打造“網絡專家&IT管家”的品牌形象，秉持“服務為先，客戶第一”的服務理念，積極洞察客戶需求，進而為客戶提供高品質的解決方案，為網星、股東方的發(fā)展貢獻自己的力量。
各部門負責人發(fā)言
上半年，時代網星在復雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)健前行，各部門負責人深度復盤過往工作，積極改進不足，分享寶貴經驗，精心做好未來規(guī)劃。
網星管委會成員發(fā)言
管委會成員、新員工、青年員工、業(yè)務骨干紛紛發(fā)言，從不同角度分享工作經驗，為公司發(fā)展匯聚智慧。
總經理助理兼市場營銷部總監(jiān) 賈翠紅
副總經理兼董事會秘書 何雪飛
總經理 趙欽
趙欽總經理強調，時代網星在核心能力建設及數字化人才培養(yǎng)上成效初顯。通過推動員工學習AI應用、強化創(chuàng)新思維，團隊逐步從“被動執(zhí)行”轉向“主動創(chuàng)造”，數字化從“選修課”到“必修課”。網星人不僅能熟練運用 AI 工具優(yōu)化工作流程，還能主動從數據中挖掘新的業(yè)務機會，曾經按部就班的工作模式被充滿活力的創(chuàng)新氛圍取代。這種深層次的轉變，不僅讓團隊在當下的市場競爭中更具韌性，更為未來應對更復雜的數字化挑戰(zhàn)筑牢了根基，每一個員工都成為了團隊向前奔跑的動力源，共同書寫著更具創(chuàng)造力的發(fā)展篇章。公司上半年收獲3封客戶表揚信，展現出專業(yè)服務的硬實力——從快速響應突發(fā)需求到深度解決客戶痛點，“客戶首選”的口碑持續(xù)提升。
新業(yè)務推進上，云網融合領域實現關鍵進展：一是世界500強企業(yè)SK集團服務器托管入駐網星核心機房；二是國貿公寓項目實現“光纖到戶到屋”，“光網之都”藍圖在國貿區(qū)域加速變現；三是公司通過ISO27001信息安全管理體系認證及網絡安全等級保護制度2.0考核，順利拿到服務高端客戶的“準入證”；四是自主研發(fā)的智慧公寓小程序成為數字化轉型縮影，為業(yè)務拓展提供范本；五是首次簽約香格里拉酒店核心網絡及酒店IPTV項目。
展望下半年，六大增長引擎將全面發(fā)力：一是深耕新需求與新場景，擺脫傳統業(yè)務增長乏力的困局；二是拓展酒店信息化管理等新業(yè)務，從網絡接入向全鏈條服務延伸；三是聚焦中小企業(yè)園區(qū)，挖掘80%市場主體的潛在需求；四是以客戶體驗為核心，持續(xù)升級服務質感；五是構建合作伙伴生態(tài)，實現資源互補與共同成長；六是繼續(xù)推行“1+1”團隊模式，打破流程壁壘，釋放人才自驅力。 從“功能型”到“智能型”，從“做服務”到“當伙伴”，時代網星以復盤自省的魄力、敢想敢干的銳氣，在數字化浪潮中搶占先機。25年積淀之上，網星人正朝著“業(yè)界知名、客戶長期信賴”的目標，穩(wěn)步向前。
工作會后公司員工集體前往晉察冀抗日根據地盤山，在講解員的帶領下，大家拾級而上，慢慢爬山，悠悠看景，感受大自然的美好。山路漸漸陡峭，林間徐徐清風混雜著大家的笑聲，吹散了疲憊，一鼓作氣，沖向終點。大家表示要把團隊協作，攻堅克難的精神帶到工作中來，為網星、國貿的發(fā)展貢獻自己的力量。
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